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市局念好四字決強化干部隊伍建設

時間:2021-12-24   瀏覽量:


市審計局積極踐行王金城廳長提出的“人力是第一資源,是依法全面履行審計監督職責、推動審計事業高質量發展的基礎和保障”工作理念,把干部隊伍建設作為工作突破口,想盡千方百計解決難題破除障礙,疏通干部引進和成長渠道,提振干部精氣神,增強工作戰斗力。一是以“提”激活力。2019年以來,先后對全局干部進行4次較大幅度調整,涉及41人,占全局干部的57%,其中提拔重用4名縣級干部,加強對具有審計等相關專業職稱及審計工作經歷的專業領導干部配備力度,提升領導干部專業化水平;提拔重用中層干部37人,對事業單位職稱評聘進行改革,實行事業單位管理崗工作人員在專業技術崗位兼職,最大限度提高干部政治待遇、生活待遇。二是以“調”增力量。加大專業人才引進力度,積極爭取組織、編制、人社部門支持,采取遴選、選調等方式,近三年從縣市區調入人員5人,安置軍轉干部3人。三是以“考”補短板。積極爭取從全國知名高校選拔計算機、金融、環境等審計工作緊缺人才,招錄定向選調生4名。目前,局在編在崗人員72人,其中80后干部35人、90后干部12人,年輕干部占比大幅提升。四是以“煉”強素質。注重在一線鍛煉干部,積極選派干部參與鄉村振興、脫貧攻堅等工作,近三年先后選派3人次正科級干部擔任“第一書記”、2名正科級干部參與“萬名干部下基層”、5名同志參與“四進”攻堅工作組、1名同志參與“加強農村基層黨組織建設”工作隊,通過實踐鍛煉干部綜合素質進一步提升。


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